Mastering the
art of change

TRANSFORMATION & ZUKUNFTSFÄHIGKEIT

Ein Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln, ist eine Herausforderung. In einem Umfeld des ständigen und teilweise rapiden Wandels seine Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, eine Kunst. Denn eine Transformation ist kein Selbstzweck, sondern die konsequente Anpassung an die geänderten und zukünftigen Erfordernisse des Marktumfeldes.

SETZEN SIE IHR POTENZIAL FREI

Transformationen scheitern per se nicht an falscher Technologie, falschen Berechnungen oder falschen Informationen, sondern vor allem an den Beteiligten.

CHANGE: BUSINESS & MENSCH

Als auf Veränderungsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung haben wir stets beides im Blick:
Ihren Business-Kontext und die psychodynamischen Prozesse Ihrer Organisation.

Wir schlagen die Brücke zwischen Ihren Geschäftszielen und dem „Element Mensch“.

CHANGE: BUSINESS & MENSCH

Als auf Veränderungsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung haben wir stets beides im Blick:
Ihren Business-Kontext und die psychodynamischen Prozesse Ihrer Organisation.

Wir schlagen die Brücke zwischen Ihren Geschäftszielen und dem „Element Mensch“.

METHODIK

Was es dazu braucht ist der richtige Ansatz:

  • eine präzise Diagnose der Situation
  • ein schnelles, unkompliziertes Ableiten der richtigen Ziele und Maßnahmen
  • eine stringente operative Umsetzung

PORTFOLIO

Dazu setzen wir auf Ihren Bedarf zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Consulting-Methoden ein, unter anderem:

Clariscope

Clariscope®

Diagnostik zur Quantifizierung des Veränderungspotenzials einer Organisation
Clariscope

Synchrone Transformation©

Parallele, kalibrierte Veränderungsprozesse in IT und Organisation
Clariscope

Multiplicity Space©

Perspektivwechsel auf Ihr Business Problem durch ein heterogenes Experten Panel
Clariscope

Systemisches Effizienzmanagement

Produktivitätssteigerung resultierend aus der Analyse der Ineffizienzen und Beziehungsabhängigkeiten in einer Organisation, nicht durch rein technische Prozessverschlankung
Clariscope

Consulting for Change

Vorbereitung von Organisationsveränderungen bei Fusionen, Geschäftsintegrationen, Nachfolge in Familienunternehmen, Übernahme durch Investoren etc.
Clariscope

Rent-a-Change-Manager

operative Begleitung und Leitung Ihrer Change-Projekte
Clariscope

Ad-hoc Crisis Intervention

Kurzintervention als ‚Quick Change‘, wenn Ihr Projekt droht, gegen die Wand zu fahren…
Clariscope

Business Coaching for Change

Begleitung von Veränderung auf individueller und Team-Ebene

Erfahren Sie mehr über unser Leistungsspektrum

 

DIE FAKTEN

Was Führungskräfte sagen:

  • »Die Organisation ist nicht darauf fokussiert, unsere Strategie umzusetzen« 55% 55%
  • »Teile der Organisation verstehen unsere Strategie nicht oder leisten sogar Widerstand dagegen« 42% 42%
  • »Die Organisation arbeitet an zu vielen, oft im Widerspruch stehenden, Prioritäten« 42% 42%

DIE FOLGEN

Was das für Unternehmen bedeutet:

 

Zwei Drittel der Veränderungsprojekte erreichen ihre Ziele nicht

Die Hälfte aller Fusionen und Übernahmen scheitern

Mehr als zwei Drittel der Unternehmen schaffen es nicht, nicht erfolgreiche Projekte zu stoppen

 

Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihnen unser Team hilft, diesen Folgen entgegenzuwirken

Mehr dazu

IHR POTENZIAL

Zu diesen Ergebnissen werden wir Sie befähigen:

Effektivität

Ziele und Organisation passen zusammen, das Wirken der Mitarbeiter ist zielführend

Effizienz

unnötige, fehlgesteuerte, ressourcen-verschlingende Projekte werden gestoppt

Zukunftsfähigkeit

die Anpassungsfähigkeit der Organisation für zukünftige Entwicklungen wird sichergestellt, basierend auf dem Dreiklang Klarheit – Kompetenz – Konsequenz

Welche ist Ihre größte Transformations-Herausforderung derzeit?

Erzählen Sie es uns gerne. Veränderungen sind unsere Passion.

KONTAKT

Phone: +49 211 9763 2859
office@transformation-affairs.com

TRANSFORMATION AFFAIRS GmbH

Office Düsseldorf
Graf-Adolf-Platz 15 | 40213 Düsseldorf
Germany